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Essa concepção trata a escola como uma empresa, onde a qualidade do ensino é medida por meio de indicadores quantitativos, como notas em provas padronizadas e índices de aprovação. A meritocracia é vista como a forma de selecionar os melhores alunos e professores, que seriam premiados com incentivos financeiros e reconhecimento social. Essa visão da escola é criticada por muitos educadores, que defendem uma abordagem mais humanista e crítica, que valorize a diversidade cultural e as diferenças individuais dos alunos.
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