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A imagem abaixo é uma cena do Filme Tempos Modernos de Chaplin e que, em certo grau, faz uma crítica ao processo industrial. Considerando pensament...

A imagem abaixo é uma cena do Filme Tempos Modernos de Chaplin e que, em certo grau, faz uma crítica ao processo industrial. Considerando pensamento da Administração Científica e Taylorismo, avalie as hipóteses a seguir. - - pensamento taylorista era restrito ao ambiente interno e fabril. II - A visão restrita de Taylor sofreu críticas, pois não avaliava a organização em todos os seus setores. III A superespecialização proposta por Taylor foi considerada uma das melhores formas de desenvolver o potencial É correto que se afirma em:

I - O pensamento taylorista era restrito ao ambiente interno e fabril.
II - A visão restrita de Taylor sofreu críticas, pois não avaliava a organização em todos os seus setores.
III - A superespecialização proposta por Taylor foi considerada uma das melhores formas de desenvolver o potencial.
a) Apenas a afirmativa I está correta.
b) Apenas a afirmativa II está correta.
c) Apenas a afirmativa III está correta.
d) Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
e) Apenas as afirmativas II e III estão corretas.

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AO1 3
1 pág.

Teoria Geral da Administração - Fa UnidomboscoUnidombosco

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A alternativa correta é a letra B) Apenas a afirmativa II está correta. O pensamento taylorista, que é uma das vertentes da Administração Científica, tinha como objetivo principal aumentar a eficiência e a produtividade nas fábricas, por meio da divisão do trabalho e da especialização das tarefas. Portanto, a afirmativa I está incorreta, pois o pensamento taylorista não era restrito apenas ao ambiente interno e fabril. A afirmativa III também está incorreta, pois a superespecialização proposta por Taylor foi criticada por muitos estudiosos, que a consideravam uma forma de desumanização do trabalho e de alienação dos trabalhadores. Já a afirmativa II está correta, pois a visão restrita de Taylor sofreu críticas, principalmente por não levar em consideração outros setores da organização, como a administração e a gestão de pessoas.

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