A teoria de liderança chamada de traços de personalidade prevaleceu durante algum tempo nos estudos sobre liderança, mas foi contestada e acabou n...

A teoria de liderança chamada de traços de personalidade prevaleceu durante algum tempo nos estudos sobre liderança, mas foi contestada e acabou não sendo mais aceita porque afirmava que, para ser um líder eficaz, o melhor estilo a ser adotado era o estilo democrático. ao contrário do que dizia a teoria, mesmo pessoas com traços de personalidade totalmente diferentes eram líderes eficazes. garantia que uma pessoa somente seria um líder eficaz se seu comportamento fosse de uma determinada maneira. afirmava que pessoas com traços de personalidade diferentes invalidariam o trabalho como líder