São vários fatores que influenciam o desempenho e o comportamento das pessoas como emoções, valores, atitudes, personalidades complexas entre outro...

São vários fatores que influenciam o desempenho e o comportamento das pessoas como emoções, valores, atitudes, personalidades complexas entre outros que fazem com que as organizações criem políticas, processos que contribuam para a compreensão desses fatores e auxiliem nas tomadas de decisões. As habilidades de cada um influenciarão sua atuação profissional. Habilidades são adquiridas e desenvolvidas, portanto é preciso aprendê-las.

Sobre habilidade organizacional é correto afirmar:

AReferem-se à capacidade do indivíduo de atuar corretamente em relação à linha hierárquica da empresa.

BSão relacionadas à realização das tarefas abrangendo várias funções.

CPossibilitam ao indivíduo interagir com colegas de sua equipe e de outras equipes de trabalho com facilidade, gerando confiança e uma sensação de bem-estar tanto para si como para o outro.

DSão relacionadas à realização das tarefas de uma determinada função.