Em relação ao Banco de Talentos, podemos afirmar que: Serve de base para a decisão de aproveitamento de potenciais poucos evidentes. Serve de b...

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Em relação ao Banco de Talentos, podemos afirmar que: Serve de base para a decisão de aproveitamento de potenciais poucos evidentes. Serve de b...

Em relação ao Banco de Talentos, podemos afirmar que: Serve de base para a decisão de aproveitamento de potenciais poucos evidentes. Serve de base para a formação de equipes multidisciplinares, mas não complementares. Serve de base para indicadores de desempenho mensuráveis. Auxilia apenas no processo de treinamento, já que não é possível escolher método s de desenvolvimento. Contribui pouco para a elevação do moral e a satisfação de grupos de trabalho.

Projetos de Estruturas Metálicas

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UNIP

SIMPLESROMA

19/02/2024

Ed · Answer

A afirmativa correta em relação ao Banco de Talentos é: "Serve de base para a decisão de aproveitamento de potenciais poucos evidentes." O Banco de Talentos é uma ferramenta utilizada pelas empresas para identificar e gerenciar os talentos internos, ou seja, colaboradores que possuem habilidades e competências que podem ser aproveitadas em outras áreas da empresa. Dessa forma, a empresa pode tomar decisões mais assertivas em relação ao aproveitamento desses talentos, o que pode contribuir para o desenvolvimento da carreira dos colaboradores e para o sucesso da empresa.

Em relação ao Banco de Talentos, podemos afirmar que: Serve de base para a decisão de aproveitamento de potenciais poucos evidentes. Serve de b...

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