Leia o excerto a seguir: “Importa mencionar que o Coaching ainda é confundido com Formação. Um Coach não é um Formador. Não é o Coach que define o...

Leia o excerto a seguir: “Importa mencionar que o Coaching ainda é confundido com Formação. Um Coach não é um Formador. Não é o Coach que define os objetivos a serem alcançados pelo cliente, nem é o Coach que ensina ou define o que está certo ou errado, muito menos avalia o que são bons ou maus níveis de desempenho do Cliente (Catalão & Penim, 2013). ”Fonte: FERREIRA, Maria do Rosário Coelho Vidinha. O coach real vs. o coach ideal: características e competências dos profissionais de coaching. 2019. 85 f. Dissertação de Mestrado - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida, Portugal, 2019, p.2. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a revisão do papel do coach pelo processo Peer Coaching, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira (s) e F para a(s) falsa(s). I. ( ) O olhar do coach quanto sua visão, missão e valores é analisado dentro do processo de Peer Coaching. II. ( ) No Peer Coaching, pode-se analisar a adequação dos valores cobrados em suas sessões. III. ( ) No Peer Coaching, as informações do meio ambiente contribuem para avaliar as atividades realizadas. IV. ( ) No Peer Coaching, o coach poderá avaliar quais os limites de sua responsabilidade. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: F, V, V, F. V, V, F, F. V, F, F, V. V, F, V, V. F, F, V, F.