A diversidade e inclusão na liderança contemporânea são importantes para trazer inovação e criatividade para a empresa. Além disso, a diversidade e inclusão na liderança contemporânea também podem ajudar a empresa a alcançar um público mais amplo e a melhorar a reputação da empresa. A diversidade e inclusão também podem ajudar a empresa a atrair e reter talentos diversos, o que pode levar a uma equipe mais forte e produtiva.
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