Qual o método de avaliação que mede o desempenho de um funcionário por meio de frases predefinidas?

O método de avaliação que mede o desempenho de um funcionário por meio de frases predefinidas é chamado de avaliação por competências. Nesse método, são definidas competências que o funcionário deve possuir e são avaliadas por meio de frases predefinidas que indicam o nível de desempenho em cada uma delas.