A necessidade extrema de criatividade no mercado das ideias e da inovação resulta em outra necessidade: a urgência do preparo de lideranças para at...

A necessidade extrema de criatividade no mercado das ideias e da inovação resulta em outra necessidade: a urgência do preparo de lideranças para atuar como catalisadores de criatividade em suas equipes e de estratégias de negócio. Os líderes inseridos no novo contexto devem ser capazes de construir organizações que permitam aos indivíduos expandir continuamente sua capacidade de “entender a complexidade, definir objetivos e aperfeiçoar os modelos mentais, ou seja, eles são responsáveis pela aprendizagem organizacional revolucionária” (CAMPOS, 2001, p. 108). Nesse contexto, Inovação e Criatividade são dois conceitos que precisam ser trabalhados conjuntamente para garantir que as organizações estão em direção às práticas de gestão que trazem os melhores resultados. Tendo em vista esse texto e o conteúdo apresentado sobre Organizações em Tempos de Caos e Incerteza, julgue as asserções a seguir:

a.

Não é possível estabelecer relação entre criatividade situacional e fundamental e inovação incremental e radical.

b.

Prevalece ainda a lógica racional e objetiva na tomada de decisões, sendo irrelevante que se considere a dimensão intuitiva neste processo.

c.

Com o desenvolvimento da tecnologia, o desenvolvimento de competências perde relevância, tendo em vista que a evolução tecnológica supera a capacidade das pessoas em lidar com mecanismos tão complexos do mundo contemporâneo.

d.

As inovações, segundo Sanmartin (2012), podem ser classificadas em Organizacionais e de Processo.

e.

Amit Goswami classfica as criatividades em situacional e fundamental, sendo a primeira utilizada para a solução de problemas por meio da combinação de ideias novas e antigas.