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De acordo com os estudos, importante destacar que não se pode confundir a arbitragem com outras figuras, tais como: arbitramento, perícia técnica, ...

De acordo com os estudos, importante destacar que não se pode confundir a arbitragem com outras figuras, tais como: arbitramento, perícia técnica, mediação, transação e jurisdição (DELGADO, 2018). Sobre a arbitragem no direito coletivo do trabalho, marque a alternativa que possui a resposta CORRETA: I – A arbitragem prevista no artigo 879 da CLT, consiste em mera modalidade de liquidação da sentença judicial. II – A arbitragem é doutrinariamente classificada quanto à nacionalidade; quanto à sua obrigatoriedade e quanto à sua fonte. III – Em relação ao critério da obrigatoriedade a arbitragem poderá ser: facultativa (voluntária) ou obrigatória. A Apenas as alternativas II e III estão corretas. B Apenas as alternativas I e II estão corretas. C Apenas a alternativa III a está correta. D Apenas a alternativa II está correta.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) Apenas as alternativas II e III estão corretas. Isso porque a arbitragem no direito coletivo do trabalho é um tema complexo e possui algumas particularidades. A alternativa I está incorreta, pois a arbitragem não é uma modalidade de liquidação da sentença judicial. Já a alternativa II está correta, pois a arbitragem pode ser classificada quanto à nacionalidade, obrigatoriedade e fonte. Por fim, a alternativa III também está correta, pois a arbitragem pode ser facultativa (voluntária) ou obrigatória.

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