No contexto de recrutamento e seleção de talentos, qual é a forma correta de decidir a rede social que será utilizada para buscar candidatos? Leva...

No contexto de recrutamento e seleção de talentos, qual é a forma correta de decidir a rede social que será utilizada para buscar candidatos?

Levar em consideração apenas a quantidade de pessoas naquela rede.
Além de levar em conta a quantidade de pessoas da rede social, a empresa deve considerar o perfil dos seus potenciais candidatos, alinhando com a estratégia do seu negócio. Não invalida que ela olhe mais do que uma rede.
A empresa deve considerar quantidade de pessoas e perfil dos potenciais candidatos, mas pode ignorar o alinhamento com a estratégia do negócio.
Optar pela rede social que a empresa mais tem seguidores. Não deve usar mais de uma rede social.
Usar a rede social que o time de RH mais sabe utilizar.
a) Apenas a afirmativa 1 está correta.
b) Apenas a afirmativa 2 está correta.
c) Apenas a afirmativa 3 está correta.
d) Apenas a afirmativa 4 está correta.
e) Apenas a afirmativa 5 está correta.