Assinale a alternativa incorreta: A administração de Recursos Humanos considera pessoas como pessoas e como recursos. As pessoas tem personalid...

Assinale a alternativa incorreta: A administração de Recursos Humanos considera pessoas como pessoas e como recursos. As pessoas tem personalidade, individualidade, aspirações, valores e objetivos pessoais, quando consideradas como pessoas. Quando se trata as pessoas como recursos o tratamento deve ser igual e pela média As pessoas tem habilidades, capacidades, experiências e conhecimentos necessários quando são consideradas como recursos. Quando se trata as pessoas como pessoas o tratamento deve ser genérico. Pergunta 2 0,16 Pontos De acordo com Bohlander e Senll, a chave para o sucesso de uma empresa está no estabelecimento de um conjunto de competências essenciais. Os profissionais de administração de RH têm um constante desafio que é a obtenção da vantagem competitiva e do sucesso das organizações depende: da interdependência das áreas e do compartilhamento de informações. da qualificação, atitude e habilidade das pessoas. do investimento em treinamento e utilização de tecnologias de ponta. do conhecimento, qualificações e habilidades das pessoas. da interdependência dos processos, tais como avanço tecnológico e transformação da sociedade. Pergunta 3 0,16 Pontos Assinale a alternativa correta: I. O caráter multivariado da ARH depende do conhecimento básico de outras ciências, tais como a Psicologia, Sociologia, Direito etc. II. Caráter Situacional da ARH: a adoção de políticas de recursos humanos irá depender do ambiente organizacional. III. Absenteísmo significa volume de faltas/atrasos dos empregados em certo período de tempo. IV. Rotatividade significa fluxo de demitidos/admitidos em certo período de tempo. V. O planejamento de recursos humanos fornece projeções de futuras necessidades e disponibilidades de pessoal. As alternativas III e IV estão corretas. As alternativasI,II e IV estão corretas. Todas as alternativas estão corretas. As alternativas III, IV e V estão corretas. As alternativas I, II e V estão corretas. Pergunta 4 0,16 Pontos Sobre a dificuldades básicas da administração de recursos humanos, assinale a alternativa incorreta: A ARH tem como foco principal lidar com recursos financeiros a ARH lida com recursos intermediários e não com fins. Os recursos humanos estão sob autoridades de diferentes chefes e gerentes. a ARH lida com recursos vivos, complexos, diversificados e variáveis. A ARH não lida diretamente com fontes de receita.