O pedagogo empresarial, para indicar projetos educativos, no âmbito do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e melhor contemplar as demandas dos colaboradores, deve, necessariamente, considerar as necessidades e expectativas dos colaboradores, as competências e habilidades que precisam ser desenvolvidas, as metas e objetivos da empresa, as tendências do mercado de trabalho e as tecnologias disponíveis para a educação corporativa.
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