A alternativa correta é a letra "a. Apenas I, II e IV estão corretas." Explicação: - A alternativa I está correta, pois o aviso prévio é um direito e um dever tanto do empregado quanto do empregador, conforme previsto na legislação trabalhista brasileira. - A alternativa II está correta, pois o aviso prévio é atemporal, ou seja, refere-se ao tempo de trabalho que ocorrerá após a comunicação. - A alternativa III está incorreta, pois a comunicação do aviso prévio é obrigatória em todos os casos de rescisão do contrato de trabalho, independentemente de haver prazo estipulado ou não. - A alternativa IV está correta, pois durante o cumprimento do aviso prévio ainda existe um contrato de trabalho, que é regulado da mesma forma como vinha sendo executado anteriormente ao comunicado, inclusive quanto à possibilidade de rescisão por justa causa do empregado ou do empregador.
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