4. O que caracteriza o modelo de gestão por competências? A) Foco exclusivo nas habilidades técnicas dos funcionários. B) Ênfase nas competências c...

A alternativa correta que caracteriza o modelo de gestão por competências é a letra B: "Ênfase nas competências comportamentais e técnicas necessárias para o desempenho". Esse modelo de gestão busca identificar as competências necessárias para o desempenho de cada função e, a partir disso, desenvolver e avaliar as habilidades técnicas e comportamentais dos colaboradores. Dessa forma, é possível alinhar as competências dos funcionários com os objetivos da organização, melhorar o desempenho individual e coletivo e promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.