Quais são os quatro requisitos necessários à caracterização do assédio moral no ambiente de trabalho?

Os quatro requisitos necessários para caracterização do assédio moral no ambiente de trabalho são: 1. Conduta repetitiva ou sistemática; 2. Comportamento que visa diminuir, constranger, humilhar ou ridicularizar a vítima; 3. A conduta deve ser intencional; 4. A conduta deve causar danos à saúde física ou mental da vítima. É importante lembrar que o assédio moral é uma prática ilegal e deve ser denunciado.