Os conflitos geram efeitos que podem ser classificados em resultados positivos e negativos para o grupo. Destaca-se que, considerando essa dualidad...

Está correto afirmar que as alternativas I e II estão corretas, enquanto as alternativas III e IV estão incorretas. I) Torna as pessoas mais hábeis para lidar com problemas: o conflito pode ajudar as pessoas a desenvolver habilidades para lidar com situações difíceis e encontrar soluções criativas para problemas. II) Aumenta o desenvolvimento pessoal e psicológico: o conflito pode levar as pessoas a refletir sobre suas próprias crenças e valores, o que pode levar a um maior desenvolvimento pessoal e psicológico. III) Diminui a consciência de si e dos outros: o conflito pode levar as pessoas a se concentrarem apenas em seus próprios interesses e a ignorar os interesses dos outros, o que pode diminuir a consciência de si e dos outros. IV) Enfraquece as relações e diminui a moral: o conflito pode levar a um enfraquecimento das relações e a uma diminuição da moral, pois pode criar ressentimentos e hostilidades entre as pessoas envolvidas.