A alternativa correta que preenche o espaço em branco na descrição é a letra "d) Teoria dos Traços". A Teoria dos Traços é uma das teorias mais antigas sobre liderança e sugere que existem traços ou características pessoais que são comuns aos líderes eficazes. Esses traços incluem determinação, desejo de liderar, honestidade/integridade, autoconfiança, estabilidade emocional, capacidade cognitiva e conhecimento da empresa.
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