Existem vários métodos para determinar as habilidades que estabelecem estratégias de treinamentos. Dessa forma, quando utilizamos o LNT, podemos ut...

Existem vários métodos para determinar as habilidades que estabelecem estratégias de treinamentos. Dessa forma, quando utilizamos o LNT, podemos utilizar os quatro níveis de análise. No que faz referência aos quatro níveis, assinale a única alternativa CORRETA:


A Comportamental – Recursos Humanos – Estrutura de cargos – de Treinamento.
B Mudanças – de treinamento – Objetivos – Diagnóstico.
C Treinamento – Dinâmicas – Cargos e Salários.
D Diagnóstico – Requisitos – Especificações – Objetivos.