A resposta incorreta é: "O uso da estratégia da simulação do trabalho não atende às demandas do ergonomista durante a análise ergonômica do trabalho, conforme determina o item 17.1.2 da NR 17." Isso não é verdade, pois a simulação do trabalho é uma das estratégias que o ergonomista pode utilizar para analisar as condições de trabalho e propor soluções de projeto. O item 17.1.2 da NR 17 apenas estabelece que a análise ergonômica do trabalho deve ser realizada de acordo com as condições de trabalho de cada empresa.
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