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Sobre a simulação do trabalho, assinale a resposta incorreta: O uso da estratégia da simulação do trabalho não atende às demandas do ergonomista ...

Sobre a simulação do trabalho, assinale a resposta incorreta: O uso da estratégia da simulação do trabalho não atende às demandas do ergonomista durante a análise ergonômica do trabalho, conforme determina o item 17.1.2 da NR 17. O uso simulação do trabalho é uma oportunidade para esses atores exteriorizarem e reconstruírem suas representações acerca do trabalho. A simulação do trabalho deve ser uma das estratégias que permite trazer contribuições para a integração do projeto aos sistemas de trabalhos. O ergonomista, quando tiver uma demanda, pode criar um projeto e envolver os trabalhadores, gerentes e projetistas para discutir as futuras condições de trabalho e soluções de projeto. A simulação do trabalho permite a troca de representações de diferentes atores no momento do desenvolvimento do projeto que contribui para integração do conjunto das soluções futuras.

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A resposta incorreta é: "O uso da estratégia da simulação do trabalho não atende às demandas do ergonomista durante a análise ergonômica do trabalho, conforme determina o item 17.1.2 da NR 17". Na verdade, a simulação do trabalho é uma estratégia que pode ser utilizada pelo ergonomista durante a análise ergonômica do trabalho, conforme determina a NR 17. A simulação do trabalho é uma ferramenta importante para a análise ergonômica, pois permite a avaliação das condições de trabalho em um ambiente controlado e seguro, além de possibilitar a participação dos trabalhadores no processo de análise e melhoria das condições de trabalho.

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