a) Em nada afeta direitos e deveres dos empregados e empregadores no âmbito da segurança e saúde do trabalhador. b) Cria novos direitos para os emp...

a) Em nada afeta direitos e deveres dos empregados e empregadores no âmbito da segurança e saúde do trabalhador. b) Cria novos direitos para os empregados e endurece as regras para empregadores no âmbito da segurança e saúde do trabalhador. c) Deixa clara a opção brasileira em flexibilizar normas trabalhistas, dividir responsabilidades no âmbito da segurança e saúde do trabalhador, desonerando o empregador de tradicionais custos para a contratação de trabalhadores. d) Proibiu o contrato intermitente, por razões de saúde do trabalhador. e) Proibiu o teletrabalho por ausência real de fiscalização prévia fora da sede do empregador e falta de auditores–fiscais do trabalho.