01 - Quando a pergunta "o que você sabe sobre nossa empresa" for feita, você deve responder com informações básicas sobre a empresa, como sua área de atuação, principais produtos ou serviços oferecidos, valores e missão. É importante pesquisar sobre a empresa antes da entrevista para demonstrar interesse e conhecimento. 02 - Quando a pergunta "quais são seus pontos fracos" for feita, você deve ser honesto e falar sobre uma habilidade que precisa melhorar ou uma característica que pode ser um obstáculo para o trabalho. No entanto, é importante mostrar que está trabalhando para superar essa fraqueza e que está aberto a feedbacks e aprendizado. 03 - Quando a pergunta "qual o mínimo de salário que você aceita" for feita, é importante não mencionar um valor específico. Em vez disso, você pode dizer que está aberto a negociações e que o salário não é o fator mais importante para você, mas sim a oportunidade de crescer na empresa e contribuir para o seu sucesso.
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