Clarice é uma competente secretária. Há cinco anos ela trabalha com Arnaldo, Diretor de Vendas de um grande grupo de concessionárias. Na última qu...
Clarice é uma competente secretária. Há cinco anos ela trabalha com Arnaldo, Diretor de Vendas de um grande grupo de concessionárias. Na última quinta-feira, Clarice esqueceu de passar um importante recado sobre uma alteração de data-limite para participar de uma concorrência e Arnaldo perdeu o prazo. Arnaldo foi pressionado pelos donos da empresa e, ao chegar no escritório, gritou com Clarice, que começou a chorar, frustrada, pois, uma situação como essa nunca havia acontecido.
💡 1 Resposta
Ed 
A situação descrita é um exemplo de assédio moral no ambiente de trabalho. O comportamento de Arnaldo foi inadequado e desrespeitoso com Clarice, que não merecia ser tratada dessa forma. O assédio moral é caracterizado por condutas abusivas, repetitivas e intencionais que visam humilhar, constranger ou desestabilizar emocionalmente o trabalhador. É importante que as empresas tenham políticas claras de combate ao assédio moral e que os trabalhadores saibam identificar e denunciar esse tipo de comportamento.
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