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Diferentes abordagens teóricas sugerem compreensões diversas sobre o ser humano (econômico, social, auto atualizado, complexo, dirigido pelo cérebr...

Diferentes abordagens teóricas sugerem compreensões diversas sobre o ser humano (econômico, social, auto atualizado, complexo, dirigido pelo cérebro e intuitivo ou com experiências), as quais foram consideradas no tema 4 da Rota 01 da disciplina de Neuroliderança e Neurocoaching. Com base nelas correlacione tema, analise e correlacione os modelos com suas respectivas características. 1 - Econômico 2 - Social 3 - Auto atualizado 4 - Complexo 5 - Dirigido pelo cérebro 6 - Intuitivo ou com experiências anômalas (___) Levantamentos feitos em várias culturas mostraram que cerca de 50% das pessoas relatam ter tido experiências anômalas ou intuitivas (EAI). No Brasil este percentual chega a 85% e, a maior parte destas pessoas indica ter sido influenciada por EAIs em suas atitudes, crenças e decisões. (___) O comportamento não se baseia na racionalidade, mas sim em vários motivos que decorrem da interação de várias regiões do cérebro que têm significado para o ser humano. (___) Seres humanos interagem entre si, são sociais e esses estímulos influenciam intensamente seus comportamentos. (___) As motivações humanas mudam com a fase do desenvolvimento, com o momento de vida e a situação atual. Então não é possível que uma estratégia de gerenciamento funcione bem para todas as pessoas o tempo todo. (___) É pela razão que seres humanos decidem, buscando de aumentar sua própria utilidade, ou sua riqueza pessoal. (___) Proposta por Maslow, através de uma pirâmide de necessidades (fisiológicas, de segurança, amor e pertencimento, autoestima e auto realização), as quais devem ser supridas em ordem ascendente.

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1 - Econômico: É pela razão que seres humanos decidem, buscando aumentar sua própria utilidade ou sua riqueza pessoal. 2 - Social: Seres humanos interagem entre si, são sociais e esses estímulos influenciam intensamente seus comportamentos. 3 - Auto atualizado: Proposta por Maslow, através de uma pirâmide de necessidades (fisiológicas, de segurança, amor e pertencimento, autoestima e auto realização), as quais devem ser supridas em ordem ascendente. 4 - Complexo: As motivações humanas mudam com a fase do desenvolvimento, com o momento de vida e a situação atual. Então não é possível que uma estratégia de gerenciamento funcione bem para todas as pessoas o tempo todo. 5 - Dirigido pelo cérebro: O comportamento não se baseia na racionalidade, mas sim em vários motivos que decorrem da interação de várias regiões do cérebro que têm significado para o ser humano. 6 - Intuitivo ou com experiências anômalas: Levantamentos feitos em várias culturas mostraram que cerca de 50% das pessoas relatam ter tido experiências anômalas ou intuitivas (EAI). No Brasil este percentual chega a 85% e, a maior parte destas pessoas indica ter sido influenciada por EAIs em suas atitudes, crenças e decisões.

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