O sucesso das empresas depende, primordialmente, de recursos humanos. Embora salário e benefícios, promoções e programas de meritocracia e meritocracia em si sejam importantes, são os recursos humanos que fazem a diferença no sucesso de uma empresa. São as pessoas que trabalham na empresa que criam, inovam e geram resultados.
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Gestão Estratégica de Recursos Humanos
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