A alternativa correta é a letra d) conhecimentos, habilidades e atitudes. O consultor organizacional precisa ter conhecimentos técnicos, habilidades para implementar mudanças e atitudes adequadas para lidar com as diversas áreas da empresa cliente e analisar os impactos das mudanças na sociedade. As outras alternativas não representam um conjunto de competências adequado para um consultor organizacional.
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