E, quando ocorre a demissao por parte de empregador, ela podera ser sem justa causa, por termino de contrato determinado ou com justa causa (se o e...
E, quando ocorre a demissao por parte de empregador, ela podera ser sem justa causa, por termino de contrato determinado ou com justa causa (se o empregado cometer falta grave no trabalho a Empresa não tera obrigação de pagar alguns beneficios a ele como ferias proporcionais por exemplo) Assinale a alternativa a que o texto se refere.
💡 1 Resposta
Ed 
O texto se refere às formas de demissão por parte do empregador, que podem ser sem justa causa, por término de contrato determinado ou com justa causa, quando o empregado comete falta grave no trabalho e a empresa não tem a obrigação de pagar alguns benefícios a ele, como férias proporcionais, por exemplo.
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