ma das recomendações dadas por grandes CEOs pela história é a capacidade de delegar suas tarefas a subordinados. Para que essa delegação seja bem s...

Para que a delegação de tarefas seja bem sucedida, é necessário que a pessoa que receberá as tarefas delegadas tenha algumas características, tais como: - Competência para realizar as tarefas delegadas; - Capacidade de trabalhar em equipe; - Comunicação clara e eficiente; - Responsabilidade e comprometimento com as tarefas delegadas; - Autonomia para tomar decisões e resolver problemas; - Conhecimento sobre a importância das tarefas delegadas para a empresa ou projeto. Essas são algumas das características importantes para que a delegação de tarefas seja bem sucedida.