Uma das recomendações dadas por grandes CEOs ao longo da história é a capacidade de delegar suas tarefas a subordinados. Para que essa delegação se...

- Capacidade de compreender as instruções e objetivos da tarefa delegada. - Habilidade para executar a tarefa com eficiência e eficácia. - Conhecimento e habilidade para tomar decisões e resolver problemas relacionados à tarefa delegada. - Comunicação clara e efetiva para reportar o andamento da tarefa e possíveis problemas ou dificuldades encontradas. - Responsabilidade e comprometimento para cumprir prazos e metas estabelecidos. - Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros membros da equipe, se necessário. - Proatividade para buscar soluções e melhorias na execução da tarefa delegada.