A) A validade do acordo judicial no qual a parte concede quitação sobre objeto que não foi postulado na petição inicial é controversa na doutrina e jurisprudência. Alguns entendem que a quitação abrange apenas as parcelas expressamente mencionadas no acordo, enquanto outros entendem que a quitação é geral e abrange todas as parcelas decorrentes do contrato de trabalho. No entanto, é importante destacar que a quitação só é válida se for feita de forma expressa e em termos claros, não podendo ser presumida. B) O fenômeno jurídico que inviabiliza o prosseguimento da 2ª ação ajuizada é a coisa julgada. A homologação do acordo judicial na primeira ação transitou em julgado, ou seja, tornou-se definitiva e irrecorrível, fazendo coisa julgada material. Assim, a parte não pode mais discutir as parcelas que foram objeto do acordo, sob pena de violação da coisa julgada. O fundamento legal é o artigo 502 do Código de Processo Civil.
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Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
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