O comportamento organizacional é o estudo de três fatores determinantes do comportamento das organizações: indivíduos, grupos e estrutura. Portanto, o comportamento organizacional se refere à maneira com que indivíduos e grupos agem e se comportam dentro de uma organização.Sobre uma das principais aplicações do comportamento organizacional da atualidade, assinale a alternativa CORRETA:
A) Padronizar as equipes com o objetivo de atingir maiores desempenhos dentro da empresa.
B) Permitir uma maneira de pensar sistematicamente sobre o comportamento das pessoas e de grupos de trabalho organizado e integrado.
C) Estabelecer um regramento de postura pessoal, dentro e fora da empresa, com o objetivo de atribuir uma padronização de atitudes das equipes.
D) Emitir opiniões sobre as ações dos subordinados, para nivelar as condutas de todos.
A alternativa correta é a letra B) Permitir uma maneira de pensar sistematicamente sobre o comportamento das pessoas e de grupos de trabalho organizado e integrado. O comportamento organizacional é uma área de estudo que busca entender o comportamento humano nas organizações, com o objetivo de melhorar o desempenho e a eficácia das empresas. Ele se concentra em três fatores determinantes do comportamento das organizações: indivíduos, grupos e estrutura. A aplicação do comportamento organizacional permite uma maneira de pensar sistematicamente sobre o comportamento das pessoas e dos grupos de trabalho organizado e integrado, o que pode levar a melhorias no desempenho e na eficácia da empresa.
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Comportamento Organizacional
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Comportamento, Clima e Cultura Organizacional
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