Sobre a área de gestão de pessoas e o feedback, assinale a alternativa CORRETA: Escolha uma opção: a. Uma das ações mais importantes da área de g...

Sobre a área de gestão de pessoas e o feedback, assinale a alternativa CORRETA: Escolha uma opção: a. Uma das ações mais importantes da área de gestão de pessoas é o recrutamento e seleção, as outras ações envolvidas servem apenas para alimentar informações à área. b. A área de gestão de pessoas segue as diretrizes da instituição e suas ações visam exclusivamente atender estes objetivos. c. Pode-se definir gestão de pessoas como um conjunto de ações que tem por objetivo conciliar as necessidades da instituição e dos trabalhadores. d. O feedback é uma das ferramentas de gestão que a liderança pode utilizar somente quando é preciso dar retorno negativo para o trabalhador.