Buscar

Entende-se que o conceito de comportamento organizacional (CO) é amplo, exigindo do nosso conhecimento a compreensão de premissas que serão decisiv...

Entende-se que o conceito de comportamento organizacional (CO) é amplo, exigindo do nosso conhecimento a compreensão de premissas que serão decisivas para ampliarmos nosso fazer nas organizações.

Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir:


I. C.O. é um conhecimento obtido somente por meio da Psicologia. 

II. C.O. estuda os processos de comportamento humano de indivíduos e grupos na estrutura organizacional.

III. C.O. tem o objetivo apenas de modelar o comportamento.

É correto o que se afirma em:

I, apenas.

I e II, apenas.

II, apenas.

III, apenas.

I, II e III.

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa correta é a letra "B", ou seja, "I e II, apenas". O comportamento organizacional (CO) é um campo de estudo interdisciplinar que envolve diversas áreas do conhecimento, como a psicologia, sociologia, antropologia, entre outras. Portanto, a afirmação I está incorreta, pois o CO não é um conhecimento obtido somente por meio da Psicologia. O CO estuda os processos de comportamento humano de indivíduos e grupos na estrutura organizacional, o que está de acordo com a afirmação II. Já a afirmação III está incorreta, pois o objetivo do CO não é apenas modelar o comportamento, mas também compreender e explicar o comportamento humano nas organizações.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais