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Podemos dizer que o comportamento humano se orienta para uma meta e, segundo a concepção da História, foi classificado dualisticamente da seguinte forma:
I - O homem é agressivo e competidor. Portanto, o homem é mau.
II - O homem tem boa natureza e é cooperador. Portanto, o homem é bom.
III - O homem é agressivo e competidor. Portanto, o homem é competitivo.
IV - O homem tem boa natureza e é cooperador. Portanto, o homem é emotivo.
É CORRETO o que se AFIRMA APENAS em:
A: I e II.
B: I, II e III.
C: III e IV.
D: II.
E: II, III e IV.
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GESTÃO EM SAÚDE
13 pág.

GESTÃO EM SAÚDE

UNICSUL

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há 2 anos

A alternativa correta é a letra E: II, III e IV. A concepção dualística da história classifica o comportamento humano em duas categorias: bom e mau. No entanto, essa classificação é inadequada, pois o comportamento humano é orientado para uma meta, que pode ser competitiva ou cooperativa. A alternativa II está correta, pois o homem tem boa natureza e é cooperador. A alternativa III também está correta, pois o homem é agressivo e competidor, mas isso não significa que ele seja mau. A alternativa IV está correta, pois o homem pode ser emotivo, mas isso não significa que ele seja necessariamente bom. Portanto, a alternativa correta é a letra E: II, III e IV.

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Podemos classificar as organizações criadas pelo homem em:
I – Famílias
II – Clãs
III – Grupos não formais (Ad Hoc)
IV – Organizacionais
V – Atividades militares e religiosas
É CORRETO o que se AFIRMA APENAS em:
A: I, II, III, IV e V.
B: IV e V.
C: I, II, III e IV.
D: III, IV e V.
E: II, III e IV.

No cenário contemporâneo da Organização e da Administração, os administradores são elementos necessários para transformar em Empresa útil e eficiente, os desorganizados recursos representados por homens, máquinas, dinheiro, tempo e espaço. A Empresa contemporânea se constitui numa Instituição essencial ao desenvolvimento da Sociedade, destinada à
A: produção e comercialização de bens e moedas.
B: produção e comercialização de bens e capitais.
C: produção e comercialização de bens e serviços.
D: produção e comercialização de bens e valores.
E: produção e comercialização de bens e indústrias.

No século XIX, começaram a surgir às primeiras dissidências em relação à ideologia capitalista. O mais famoso dissidente foi Karl Marx que, em 1848, escreveu, com Frederick Engels, a obra intitulada O Manifesto Comunista e, em 1867, O Capital. Marx e Engels encaravam o sistema capitalista em evolução como
A: uma atitude de vulto à estrutura social, e recomendavam uma medicação revolucionária.
B: uma ameaça de vulto à estrutura cultural, e recomendavam uma medicação social.
C: uma ameaça de vulto à estrutura social, e recomendavam uma medicação revolucionária.
D: uma ameaça de vulto à estrutura social, e recomendavam uma medicação estável.
E: uma ameaça de vulto à estrutura cultural, e recomendavam uma medicação revolucionária.

Em 1776, com a publicação da obra de Adam Smith: Uma Análise Sobre a Natureza e a Causa da Riqueza das Nações, a Ética capitalista recebeu sua teoria suprema. Smith defendeu as liberdades econômicas, com base na premissa de que
A: promovendo seus interesses coletivos, cada indivíduo beneficiaria a sociedade total.
B: promovendo seus interesses pessoais, cada grupo social beneficiaria a sociedade total.
C: promovendo seus interesses coletivos, cada indivíduo beneficiaria a sociedade em partes.
D: promovendo seus interesses pessoais, cada indivíduo beneficiaria a sociedade total.
E: promovendo seus interesses pessoais, cada indivíduo beneficiaria a sociedade em partes.

Para Massarolo (1991) ao se proceder à divisão de trabalho, primeiro, procura-se determinar as atividades necessárias ao alcance dos objetivos gerais, para depois dividi-las, compondo unidades distintas e completas. A especialização pode ocorrer em dois sentidos:

A: Na horizontal e na vertical.
B: Na paralela e na vertical.
C: Na horizontal e na diagonal.
D: Na horizontal e na paralela.
E: Na diagonal e na vertical.

As Organizações realizam um conjunto amplo de tarefas. Essas tarefas devem ser divididas em atividades pequenas e simples, de modo a permitir que os trabalhadores se especializem em sua execução e, assim, sejam mais produtivos. Por meio da divisão de trabalho, uma tarefa complexa é decomposta em partes, atribuindo a cada colaborador

A: um conjunto de atividades limitadas e diferentes, nas quais se especializará em uma parte, e não na tarefa como uma parte.
B: um conjunto de atividades ilimitadas e iguais, nas quais se especializará em uma parte, e não na tarefa como um todo.
C: uma específica atividade limitada e diferente, nas quais se especializará em uma parte, e não na tarefa como um todo.
D: um conjunto de atividades limitadas e diferentes, nas quais se especializará em uma parte, e não na tarefa como um todo.
E: um conjunto de atividades ilimitadas e diferentes, nas quais se especializará em uma parte, e não na tarefa como um todo.

Todas as profissões, incluindo as de Assistência à Saúde, estão regulamentadas por Leis ou normas jurídicas. Dessa forma, é fundamental que esse profissional possa conhecer as Legislações que regulamentam suas ações. Esse conhecimento permite determinação dos direitos e deveres, que é fundamental, vez que o Decreto-lei no.4.675, de 04/09/1942, no Artigo 3º, declara que

A: ninguém se escusa de descumprir a lei, alegando que não a conhece.
B: ninguém se escusa de cumprir a obrigação, alegando que a conhece.
C: ninguém se escusa de cumprir a Lei, alegando que a conheça.
D: ninguém se escusa de cumprir a obrigação, alegando que a desconhece.
E: ninguém se escusa de cumprir a Lei, alegando que não a conhece.

Embora as profissões estejam devidamente regulamentadas, é preciso compreender que, como cidadãos, todos os profissionais que atuam na Saúde estão sujeitos às Leis que regem a Sociedade em que vivem, como a

A: Constituição Municipal, os Códigos Civil e Penal, o Código de Defesa e Proteção do Consumidor e as demais legislações que regem o Direito e os deveres.
B: Constituição Estadual, os Códigos Civil e Penal, o Código de Defesa e Proteção do Consumidor e as demais legislações que regem o Direito e os direitos.
C: Constituição Federal, o Código Penal, o Código de Defesa e Proteção do Consumidor e as demais legislações que regem o Direito e os direitos.
D: Constituição Nacional, os Códigos Civil e Penal, o Código de Defesa e Proteção do Consumidor e as demais legislações que regem o Direito e os deveres.
E: Constituição Federal, os Códigos Civil e Penal, o Código de Defesa e Proteção do Consumidor e as demais legislações que regem o Direito e os direitos.

Chiavenato (2009) destaca que, anteriormente a Administração tinha como objetivos principais alcançar a eficiência e a eficácia, entendendo-as como

A: métodos, processos, regras e regulamentos sobre como as coisas devem ser feitas na Empresa e os objetivos e resultados a serem alcançados.
B: métodos, processos, regras e regulamentos sobre como as coisas devem ser feitas na Sociedade e os objetivos e resultados a serem alcançados.
C: métodos, processos, regras e regulamentos sobre como as coisas devem ser feitas na Empresa e os objetivos e resultados a serem superados.
D: métodos, processos, regras e regulamentos sobre como as coisas devem ser feitas na Administração e os objetivos e resultados a serem superados.
E: métodos, processos, regras e regulamentos sobre como as coisas devem ser feitas na Administração e os objetivos e resultados a serem alcançados.

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