As Organizações realizam um conjunto amplo de tarefas. Essas tarefas devem ser divididas em atividades pequenas e simples, de modo a permitir que os trabalhadores se especializem em sua execução e, assim, sejam mais produtivos. Por meio da divisão de trabalho, uma tarefa complexa é decomposta em partes, atribuindo a cada colaborador

A: um conjunto de atividades limitadas e diferentes, nas quais se especializará em uma parte, e não na tarefa como uma parte.
B: um conjunto de atividades ilimitadas e iguais, nas quais se especializará em uma parte, e não na tarefa como um todo.
C: uma específica atividade limitada e diferente, nas quais se especializará em uma parte, e não na tarefa como um todo.
D: um conjunto de atividades limitadas e diferentes, nas quais se especializará em uma parte, e não na tarefa como um todo.
E: um conjunto de atividades ilimitadas e diferentes, nas quais se especializará em uma parte, e não na tarefa como um todo.