No trabalho de Recrutamento e Seleção, importante parte está voltada para a descrição e análise de cargos, pois é nela que “serão oferecidas inform...

No trabalho de Recrutamento e Seleção, importante parte está voltada para a descrição e análise de cargos, pois é nela que “serão oferecidas informações relevantes que contribuirão para que o recrutador tenha clareza sobre o perfil do candidato que busca, munindo-se de elementos para elaboração do anúncio de recrutamento e influenciando na escolha do candidato cujo perfil é compatível com a vaga” (LOTZ; BURDA, 2015, p. 69). A partir disto, assinale a alternativa incorreta.
a) A descrição de cargos, também denominada descrição de funções é o levantamento das atribuições e das tarefas a fim de estabelecer pré-requisitos para a ocupação do cargo
b) As informações oferecidas pela descrição de cargos orientam o recrutamento e a seleção e a divisão e organização das atividades e responsabilidades
c) A organização, com definição de tarefas e atividades, influencia significativamente o desempenho das funções e produtividade do colaborador, uma vez que, impede a isenção de responsabilidade sobre tal função
d) Embora a descrição dos cargos poupe esforços, ela não determina limites de autoridade e de responsabilidade