Nem sempre um bom técnico torna-se um bom gerente. Por conta disso, algumas organizações adotam um modelo de administração de cargos no qual o técn...

Nem sempre um bom técnico torna-se um bom gerente. Por conta disso, algumas organizações adotam um modelo de administração de cargos no qual o técnico pode crescer na estrutura da empresa sem abraçar a carreira gerencial executiva. Esse modelo é denominado:

a) trajetória ocupacional.
b) desenvolvimento funcional.
c) carreira em Y.
d) carreira especialista.
e) carreira técnica.