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Respostas
A alternativa correta é a letra b) podem ser classificados como legais ou espontâneos e representam uma forma de remuneração indireta. Os benefícios oferecidos pela empresa podem ser classificados em legais, que são aqueles previstos em lei, como férias, 13º salário, FGTS, entre outros, e espontâneos, que são aqueles oferecidos pela empresa de forma voluntária, como plano de saúde, vale-alimentação, entre outros. Esses benefícios representam uma forma de remuneração indireta, pois não são pagos diretamente em dinheiro, mas sim em forma de benefícios.
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