Buscar

Acerca dos programas de Treinamento e Desenvolvimento, analise as assertivas. I. Treinamento se refere a programas de curto prazo, com imediatismo...

Acerca dos programas de Treinamento e Desenvolvimento, analise as assertivas.

I. Treinamento se refere a programas de curto prazo, com imediatismo nos resultados e foco no cargo atual do colaborador.

II. Programas de médio prazo com foco na carreira do colaborador são características do Desenvolvimento de Pessoal.

III. O Desenvolvimento Organizacional utiliza uma abordagem sistêmica e se adequa a programas de curto prazo, visto que implica em uma mudança planejada da organização.

Está(ão) CORRETA(S):
a) I, II e III.
b) Apenas II e III.
c) Apenas I.
d) Apenas II
e) Apenas l e II.
a) I, II e III.
b) Apenas II e III.
c) Apenas I.
d) Apenas II
e) Apenas l e II.

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO7 - Bloco 7 - Administração Geral e Pública (E1) para Concurso Nacional Unificado - 2024
138 pág.

Administração Geral e Pública Humanas / SociaisHumanas / Sociais

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa correta é a letra b) Apenas II e III. Justificativa: I. Treinamento se refere a programas de curto prazo, com imediatismo nos resultados e foco no cargo atual do colaborador. Essa assertiva está incorreta, pois o treinamento pode ser de curto ou longo prazo, mas sempre com foco no desenvolvimento de habilidades e competências para o cargo atual do colaborador. II. Programas de médio prazo com foco na carreira do colaborador são características do Desenvolvimento de Pessoal. Essa assertiva está correta, pois o desenvolvimento de pessoal tem como objetivo o crescimento profissional do colaborador, preparando-o para assumir novas responsabilidades e cargos dentro da organização. III. O Desenvolvimento Organizacional utiliza uma abordagem sistêmica e se adequa a programas de curto prazo, visto que implica em uma mudança planejada da organização. Essa assertiva está correta, pois o desenvolvimento organizacional tem como objetivo a melhoria do desempenho da organização como um todo, e pode ser implementado em curto ou longo prazo, dependendo das necessidades da empresa.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image