A alternativa correta que faz a distinção entre os conceitos de cultura organizacional e clima organizacional é a letra D: "O clima organizacional oferece uma percepção resumida da atmosfera e do ambiente da organização, e a cultura organizacional é um sistema de significados aceitos pública e coletivamente por um dado grupo num dado momento." Enquanto o clima organizacional se refere à percepção dos funcionários sobre o ambiente de trabalho, a cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças e comportamentos compartilhados por todos os membros da organização.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar