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Respostas
A alternativa correta é a letra d) análise, participação, rompimento com barreiras tradicionais de gestão e raciocínio sistêmico. A aprendizagem organizacional é um método de gestão que busca aprimorar constantemente a empresa, adaptando-se às mudanças do mercado e do ambiente empresarial. Para isso, é necessário analisar constantemente os processos, contar com a participação de todos os colaboradores, romper com as barreiras tradicionais de gestão e adotar um raciocínio sistêmico.
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