Em uma perspectiva de evolução organizacional, a gestão de pessoas acontece em três estágios. São eles: administração de pessoal a) administração ...

A alternativa correta é a letra A) administração de recursos humanos e gestão de pessoas. A administração de pessoal é o primeiro estágio, que se caracteriza por ser uma gestão mais burocrática e focada em questões legais e trabalhistas. Já a administração de recursos humanos é o segundo estágio, que busca uma gestão mais estratégica e voltada para o desenvolvimento dos colaboradores. Por fim, a gestão de pessoas é o terceiro estágio, que tem como objetivo principal a valorização do capital humano da organização.