A alternativa correta é a letra A. A gestão estratégica de pessoas procura captar pessoas que, além de preencherem os requisitos do cargo, se tornem capital intelectual da empresa, comprometendo-se a alcançar os objetivos organizacionais, e que saibam trabalhar em equipe e compartilhar seus conhecimentos com a organização. A gestão tradicional de pessoas está focada em captar pessoas qualificadas para o cargo objetivando a entrega de tarefas e atividades. A gestão estratégica de pessoas é mais abrangente e busca desenvolver as pessoas para que elas possam contribuir de forma mais efetiva para a organização, enquanto a gestão tradicional de pessoas está mais preocupada com a execução das tarefas.
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