Para que possa surtir os efeitos positivos esperados pela organização, é necessário que esse programa a) seja elaborado pelos próprios empregados q...

Para que possa surtir os efeitos positivos esperados pela organização, é necessário que esse programa
a) seja elaborado pelos próprios empregados que definirão quais os critérios e parâmetros pelos quais serão avaliados.
b) tenha seus critérios e parâmetros conhecidos somente pelos superiores hierárquicos porque a avaliação de desempenho é confidencial.
c) realize a avaliação pontualmente quando houver alguma reclamação em relação ao desempenho do empregado.
d) contemple apenas os aspectos técnicos referentes às atividades realizadas pelos empregados.
e) esteja alinhado aos objetivos e metas, ao direcionamento estratégico, missão e princípios existentes na empresa.