A descrição apresentada trata do conceito de Cultura Organizacional. A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, hábitos, costumes e comportamentos que são compartilhados pelos membros de uma organização e que influenciam a forma como a organização se comporta e se relaciona com o ambiente externo. A cultura organizacional é única para cada organização e é influenciada por diversos fatores, como a história da organização, a sua missão, visão e valores, as suas políticas e práticas, entre outros.
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