Liderança é a capacidade de influenciar indivíduos para a realização de objetivos, imprescindível para colocar em prática o planejamento e...

Liderança é a capacidade de influenciar indivíduos para a realização de objetivos, imprescindível para colocar em prática o planejamento estratégico em gestão no ambiente organizacional, juntamente com a participação de colaboradores, em direção a resultados.
Nessa perspectiva, considerando o conteúdo estudado nesta unidade, é possível afirmar que o papel do líder, na contemporaneidade, está pautado na:
A. Centralização da tomada de decisão.
B. Influência por meio das assimetrias de poder e de autoridade.
C. Individualização das tarefas.
D. Prescritividade diretiva de comportamentos.
E. Descentralização e participação.

A. Centralização da tomada de decisão.
B. Influência por meio das assimetrias de poder e de autoridade.
C. Individualização das tarefas.
D. Prescritividade diretiva de comportamentos.
E. Descentralização e participação.