Sim, haverá recolhimento de FGTS sobre a indenização de 10 salários adicionais. Isso ocorre porque a indenização por demissão sem justa causa é considerada uma remuneração para fins de recolhimento do FGTS. Portanto, a empresa deve recolher o FGTS sobre o valor total da indenização, incluindo os 10 salários adicionais.
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Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
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