Sebastião pode ter uma pretensão válida, pois as gorjetas podem ser consideradas como parte do salário do empregado, conforme entendimento do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Dessa forma, o valor das gorjetas pode ser integrado na base de cálculo do FGTS, já que o fundo é calculado com base no salário do trabalhador. No entanto, é importante verificar se há alguma convenção coletiva ou acordo individual que trate especificamente sobre o assunto.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
Compartilhar