A) Sim, há um pedido alcançado pela prescrição. O pedido de horas extras e reflexos pleiteado na primeira ação trabalhista está prescrito, pois o prazo prescricional para ajuizar ação trabalhista é de dois anos, contados a partir do término do contrato de trabalho. Como Arnaldo foi dispensado em 10/03/2012 e a ação foi ajuizada em 09/03/2014, o pedido de horas extras e reflexos está prescrito. B) Caso a segunda demanda tivesse sido distribuída a juízo diferente daquele no qual o primeiro caso foi arquivado, como advogado(a) da empresa, poderia suscitar a preliminar de litispendência, pois se trata de uma mesma ação, com os mesmos pedidos e partes, que já foi arquivada anteriormente. A litispendência é uma causa de extinção do processo sem resolução do mérito, prevista no artigo 337, inciso V, do Código de Processo Civil.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar